Что нового на «Пэкэджинг Кубань»?

Фото: etag-timashevsk.ru

Борьба за права рабочих не прекращается

В ноябре прошлого года наше издание опубликовало обстоятельный материал о борьбе профсоюзной организации и работников ЗАО «Пэкэджинг Кубань» за свои права на достойную оплату труда и соцпакет, гарантированный им российским законодательством.

Тогда этот бой вышел из кабинетных баталий юристов профсоюза со сменившимся руководством предприятия, которое решило фактически лишить работников соцпакета (согласно предложениям менеджмента, полностью отменялась оплата вечерних рабочих часов и с 40% до 20% сокращалась доплата за работу в ночь, отменялась доплата на питание, материальная помощь к отпуску, многие единовременные выплаты (в связи с рождением ребенка, смертью родственника, к юбилею и пр.), на суд общественности. Активисты предприятия провели акцию протеста в виде пикета, в котором приняло участие более 50 работников ЗАО «Пэкэджинг Кубань», а также представители профсоюза работников АПК РФ, международного союза пищевиков IUF и Всероссийской политической партии «Союз труда». Среди пикетчиков были представители профсоюзных организаций из соседних районов, а также активисты таких предприятий, как «Нестле Кубань», «АР Картон» и других. Это было резонансное событие, о котором говорили многие региональные СМИ, писали интернет-издания.

Прошло чуть больше полугода… На какой стадии спор профсоюза с руководством сейчас? Какие изменения произошли после пикета в ноябре прошлого года? Об этом нам рассказала председатель Тимашевской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Марина Моспаненко.

- Положение на заводе остается сложным, конфликт сохраняется…

С одной стороны, 19 января 2018 года был заключен коллективный договор с протоколом разногласий. Заседания комиссии по согласованию разногласий длились до конца марта; согласованный протокол подписан 5 апреля, но процедура еще не окончена, так как не подписано дополнительное соглашение к коллективному договору. Новый коллективный договор значительно ухудшил материальное положение работников.

Одновременно на заводе с 1 апреля в нарушение процедуры учета мнения профсоюзной организации были введены новые Положения об оплате труда и о премировании, в результате чего люди потеряли в зарплате за апрель и май от 7 до 14 тысяч рублей. Работники и профсоюзный комитет обратились в государственную трудовую инспекцию с жалобой. 16 мая 2018 года «Положения об оплате труда и премировании» были отменены приказом генерального директора.

17 мая 2018 года состоялась встреча профкома с собственником завода Г.М. Мининым, на которой он пообещал вернуть все выплаты и пересчитать заработную плату, начиная с апреля месяца. Но прошло уже почти два месяца, а обещание до сих пор не выполнено: за апрель и май компенсирована потеря в зарплате только первым операторам (ключевым, наиболее квалифицированным работникам), да и то - только частично.

Между тем, в мае уволился прежний директор предприятия, Виталий Ращупкин, с которым профсоюз не мог прийти к общему знаменателю. В настоящее время назначен исполняющий обязанности, однако совершенно не ясно, на что надеяться коллективу. Будут ли изменения к лучшему?

21 июня профкому на согласование были предоставлены новые Положения об оплате труда и о премировании, которые должны вступить в силу с 1 сентября. Зарплата так и остается сокращенной, а премии работники, судя по предлагаемым работодателем формулировкам, не увидят никогда.

Отдельная тема – условия труда. Работники ЗАО «Пэкэджинг Кубань» в летнее время вынуждены работать в цеху, где температура уже в июне достигает 35-37С (а то ли еще будет в июле и августе!). Приточная вентиляция не справляется. Повышенная температура воздуха является одним из вредных факторов трудового процесса. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека – это прописано в Федеральном законе «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Как показывают статистические наблюдения трудовой деятельности, работа при температуре 30 градусов и выше снижает производительность труда работников до 50%. А вот что для работодателя важнее: здоровье трудового коллектива или экономия, это современные грамотные руководители смогут подсчитать сами.

Работодатели обязаны обеспечить условия труда, соответствующие нормативным требованиям охраны труда и гигиеническим нормативам Санитарных правил 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Работники могут воспользоваться и нормативным актом Трудового кодекса «О работе в высокотемпературных условиях», согласно которому можно сократить тяжелый рабочий день. Но в нем есть одна существенная оговорка. Дело в том, что этот акт носит рекомендательный характер, и поэтому решение о сокращении рабочего дня в любом случае принимает руководство предприятия.

Между тем, все лето люди будут работать в жарких условиях за 250 руб. в смену. Ранее работники требовали сумму 500 руб.

Раздражение и протест вызывает и продолжающееся снижение социальных стандартов на предприятии, когда-то лучших в Тимашевском районе.

- Последнее время с нашего завода увольняются люди, причем уходят молодые, перспективные, а также высококвалифицированные, много лет проработавшие работники, - говорит председатель профкома Александр Селезнев.

На заводе работают люди, и действует профсоюз, обладающие выраженным чувством собственного достоинства. Профсоюзная организация считает выдвигаемые требования вполне обоснованными: восстановление зарплаты на уровне 2017-начала 2018 года, возвращение социального пакета и механизма индексации заработной платы в колдоговор, улучшение вентиляции. Первичка ЗАО «Пэкэджинг Кубань» продолжит борьбу за нормальные условия труда и заработную плату.

А газета «Этаж новостей Тимашевск» призывает соответствующие органы провести ряд проверок на выявление нарушений трудового законодательства Российской Федерации в предприятии ЗАО «Пэкэджинг Кубань». Да, инвестиционная привлекательность нашего района важна. Но еще более важно дать понять иностранному инвестору, что бизнес на территории нашей страны не должен нарушать прав наших граждан, которые своим профессионализмом, квалифицированностью, трудом помогают этому самому бизнесу получать прибыли.

Подготовила Юлия Колесникова

 
По теме
Названы самые высокооплачиваемые профессии на Кубани - LiveKuban.Ru Величина средней заработной платы составила 34,47 тысяч рублей. Как сообщили "Живой Кубани" в пресс-службе администрации Краснодарского края, наиболее высокий заработок был зафиксирован у работников организаций,
18.07.2018
 
В мае текущего года средняя зарплата в крае составила 34,47 тыс. рублей. Самую высокую заработную плату получают работники организаций, которые занимаются добычей полезных ископаемых, финансовой и страховой деятельностью,
18.07.2018
 
Партия кокаина не добралась до Нидерландов, застряв в Новороссийске - LiveKuban.Ru Главный фигурант уголовного дела - 42-летний гражданин Израиля. По версии следствия, 42-летний уроженец Израиля Мошаев и его подельник, который находится в международном розыске с ноября 2011 года,
20.07.2018 LiveKuban.Ru
Фото: Михаил Ступин В Кропоткине двое бывших полицейских предстанут перед судом по обвинению в превышении должностных полномочий и причинении тяжкого вреда здоровью мужчине.
20.07.2018 Кубанские Новости
На Кубани отметили 125-летие поэта Владимира Маяковского - Министерство Культуры В музеях Краснодарского края были проведены тематические мероприятия. Владимир Маяковский родился 19 (7) июля 1893 года в селе Багдати Кутаисской губернии в Грузии, в семье Владимира Константиновича Маяковского.
20.07.2018 Министерство Культуры
Мир твоих увлечений - МО Темрюкский район В дни школьных каникул в межпоселенческой библиотеке собрались юные посетители для разговора об интересном и разнообразном мире увлечений, которые, будучи альтернативой вредным привычкам, делают нашу жизнь ярче,
20.07.2018 МО Темрюкский район
«Казачья семья. Честь семьи». В Межпоселенческой библиотеке Динского района для воспитанников Динского «Центра социальной реабилитации для несовершеннолетних» был проведен историко–краеведческий час «Казачья семья.
19.07.2018 Газета Трибуна
9 Агроном, рэпер, художник, спортсмен, председатель студенческого совета – все это Михаил Пономарев из станицы Чебургольской.
18.07.2018 Голос Правды
Преодолевая границы - Голос Правды 15 Полтавчанин номинирован на премию губернатора Кубани для людей с ограниченными возможностями здоровья.
21.07.2018 Голос Правды
Контрольный матч «Краснодар» – «Бешикташ» (Турция) – 1:3 «Краснодар» – «Бешикташ» (Турция) – 1:3 (1:1) Голы: Вандерсон, 12 (Игнатьев, 1:0), Озъякуп, 28, с 11 м (1:1), Вагнер Лав (1:2), Негредо, 87 (1:3).
20.07.2018 ФК Краснодар
Новотитаровцы стали чемпионами! В Краснодаре состоялся финал Всекубанского турнира по футболу на Кубок губернатора Краснодарского края среди участников младшей возрастной группы 2007-2008 годов рождения.
20.07.2018 Газета Трибуна
Ветераны показали класс В городе Кореновске прошел открытый турнир по бадминтону среди ветеранов этого вида спорта под девизом «За здоровый образ жизни».
20.07.2018 Газета Трибуна
Опасная палёнка - Газета Единство Таким словом обычно называют поддельную водку или вино. Но кое-кто в наших пределах водкой именует самогон.
20.07.2018 Газета Единство
23 и 24 июля в вечерние часы будут временно изменены трассы движения трамвайных маршрутов № № 2, 5, 8. — Изменения в пути следования вагонов вызваны капитальным ремонтом трамвайного пути по ул.
20.07.2018 Администрация города Краснодар
В минувшую субботу в станице Медведовской сотрудники ООО «Чистый город» провели первую в своем роде экологическую акцию «Субботка-переработка», в ходе которой с самого утра организовали на станичных улицах пункты приема отходов,
20.07.2018 Этаж Новостей
Куда исчезала вода  из местного водопровода? Всю прошлую неделю из Днепровской поступала тревожная информация – станица оказалась без воды.
20.07.2018 Этаж Новостей
7 Стеблиевцы стали хуже платить транспортный налог, но дороги ремонтируются даже на окраинах.Отчетный доклад главы поселения на сходе в станице Старонижестеблиевской показал стратегию местных властей – «от центра – к окраинам».
20.07.2018 Голос Правды
Вектор на объединение - Армавирский Собеседник Экономически вырасти аграриям помогает кооперация Для того чтобы фермеры были полноценными участниками рынка, могли занять достойную нишу и успешно конкурировать, им необходимо объединяться.
19.07.2018 Армавирский Собеседник
В администрации Краснодарского края прошло совещание по вопросам модернизации системы водоснабжения в регионе в рамках краевой программы «Развитие жилищно-коммунального хозяйства» Первый вице-губернатор Андрей Алексее
20.07.2018 Yuga.Ru
Славянской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению жителя станицы Петровской по факту осуществления водоснабжения с перебоями в жилых домах, расположенных по улице Степная.
20.07.2018 Slavyansk.Today